央企和国企的区别_国企高收入行业(3)

JPG，454x481，231KB，250_265

中国规范国企高管的 天价薪酬

JPG，550x315，231KB，437_250

2014年行业平均基本工资(元/月)-海南企业薪酬调查报告出炉 房地产

JPG，300x207，233KB，362_250

国有企业利润降幅收窄 行业效益持续分化

JPG，345x253，231KB，340_250

学者 国企高管工资不应高于同级公务员3倍

JPG，334x235，134KB，356_250

9万亿元的营业收入蝉联榜首-中国500强公司 垄断行业利润高

JPG，550x762，131KB，250_346

国企负责人薪酬改革方案将于近期审议 调整过高收入

JPG，300x262，190KB，285_250

国企高管薪酬改革 国企高管薪酬应参照较高层级公务员

JPG，390x282，132KB，346_250

合理的偏高、过高收入_ ■薪酬因选 ■调节不同行业企业负责人薪酬差

JPG，400x225，231KB，446_249

国企薪酬-央企负责人过高收入将调整 严禁因职设定消费定额

JPG，500x311，231KB，404_250

一季国企平均薪酬比集体企业高65 差距拉大

JPG，559x320，231KB，437_250

前者主要得益于行业较高的收入水平;而后者(主要是国企)则是因为

JPG，550x251，134KB，549_250

\"滞胀\"-国有上市公司总经理薪酬起底 薪酬行业差异缩小

JPG，474x344，234KB，344_249

30 十版 高收入垄断国企工资总额受严控