收入证明_央企收入差距100倍(2)

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上市央企高管薪酬两极分化 相差2000多倍

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2014年国企薪酬改革 多家国企高管年薪超百万 与职工薪酬差距30倍

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收入差距多少是合理 央企高管薪酬已超员工13倍

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央企高管薪酬超同级官员5倍,与员工差距10倍 中国基金报多媒体数字

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央企工资 隐形福利助长收入差距

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年上市公司高管薪酬大比拼 差距竟达数千倍,央企却 限薪 了

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央企平均工资是非私企业平均工资的2.4倍,私企平均工资的3.8倍.-

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行业收入差距4.3倍 该如何追上

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央企薪酬改革方案已下发 对高管年薪和福利双监管

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行业收入差距4.3倍 该如何追上

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部分央企披露高管年收入 最大差距约600万元

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金缴纳肥瘦不均相差10倍多 被指拉大收入差距

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其高管薪酬争议更大,记者针对央企上市公司也整理出一份贫富差距

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2013央企薪酬报告 人均12.1万 为私企3.7倍

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央企收入差距100倍-企业高管薪酬的 双倒U 理论